Dott. Marilena Rota
Decreto Rilancio
Nel seguente video, la Dott.ssa Consulente del Lavoro Marilena Rota approfondisce le misure a sostegno della famiglia, disciplinate dal Titolo III del Decreto Legge 19/2020. L’art. 72 prevede la proroga del congedo speciale Covid-19 a favore di genitori lavoratori, anche adottivi e affidatari, precedentemente introdotto dall’art. 23 del DL 18/2020. I genitori potranno quindi usufruire, dal 5 marzo al 31 luglio, di un congedo indennizzato dall’INPS nella misura del 50% della retribuzione normalmente spettante, portando i giorni di congedo da 15 a 30 per assistere i propri figli. Allo stesso modo, il decreto introduce un innalzamento fino a € 1.200 dell’importo massimo del bonus per i servizi di babysitting, come misura alternativa al congedo speciale. Infine, l’art. 73 disciplina la proroga di ulteriori 12 giorni dei permessi ai sensi di Legge 104/1992 nei mesi di maggio e giugno 2020. Il diritto all’astensione spetta sia ai lavoratori che assistono familiari con disabilità ma anche a lavoratori titolari di tali permessi a causa di una propria disabilità.
